我們為朝氣蓬勃新一代的不斷加盟而自豪
更為勤勉敬業的老康博人的忠誠奉獻而驕傲
無論是在康博初期市場開拓和資本積累的過程中，還是今后向世界先進企業趕超的過程中，我們依靠的是人才，最需要的也是人才！
我們始終堅信：優秀的人才是建設優秀企業的基礎。
公司堅持“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。我們努力做到：事業留人——為人才營造良好的平臺和發展空間；待遇留人——為員工提供具有競爭力的薪酬福利；文化留人——為員工創造良好的文化氛圍，讓員工體會到公司內部的親和力和凝聚力。
公司的用人原則是：德才兼備，以德為先。
公司的用人標準是：身體健康、思想健康、心理健康、業務過硬。
我們為員工提供優厚完善的薪酬福利待遇：員工不僅享受著公司快速發展帶來的能力和職業空間的提升，同時還享受“五險一金”及補充性商業保險；享受健康體檢、休假、員工旅游等員工健康計劃；享受交通、通訊、伙食等生活補貼；享受股權激勵政策。
無論是博士、碩士及高級管理人員，還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線，用自己勤勞的雙手，發揮自己聰明才智，不斷開創康博事業的普通工人、管理人員、銷售人員、普通科研工作者，都同樣是康博不斷發展、不可或缺的優秀人才。
我們期待更多的人加入康博，更多的人在康博實現自己的理想！